赋能就业新动力,重庆市举办全国首期数字化管理师师资培训班

2020-06-08

6月8日,重庆市首期数字化管理师师资培训班在重庆市正式开班,来自重庆市人社局领导,主办方、培训机构的培训师、高校的老师,共40多位参与了此次开班典礼,这也标志着全国新职业工种师资培训计划的正式启动。

目前数字化管理师的市场需求量和从业数量呈现井喷式增长,从业人员已超过200万,未来将会遍布全部一级行业和全部96个二级行业。为响应广大公众从事新职业的迫切需求,同时也为了推动国家职业技能提升行动。杭州沃土教育科技股份有限公司联合阿里巴巴钉钉主办了重庆市首期数字化管理师师资培训班。

 

图:重庆市人力资源和社会保障局龙海涛致辞

“抓培训就是抢机遇”、“抓培训就是蓄后劲”、“抓培训就是惠民生”。重庆市人人力资源和社会保障局领导龙海涛做出重要指示,疫情当前,企业复工复产总体形势企稳向好,要抓住当前时机,通过加大培训力度,加快人才队伍建设,为社会经济长足发展积蓄能量。同时我们也要认识到,这场疫情对就业市场造成巨大压力,我们鼓励更多企业组织员工学习数字化管理理念和技能,以适应数字经济日新月异发展的现实需求。

 

图:阿里钉钉大学培训讲师梁峰

阿里钉钉大学培训讲师梁峰授课时说,数字化管理是实体经济向数字经济靠拢的趋势,而通过数字化管理赋能实体经济,传统企业也是未来的趋势。未来,数字化管理师在企业内部将会扮演管理、沟通、协调的重要角色,在任务分配、绩效管理、团队协作以及组织内部沟通等方面都将发挥重要作用,促使企业进入云和移动时代。在数字化企业里,流程服务于人,围绕人来工作。

通过组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线五个在线,助力企业实现经营管理的在线化、数字化,降本增效。对社会来说,推动各行各业实现数字化转型,进而提升企业乃至社会效能。

 

图:企业数字化管理的实现路径

目前,新职业普遍面临着人才需求旺盛与缺乏统一培训标准之间的矛盾。沃土股份和钉钉大学在项目打造过程中通过“课程体系标准化”、“师资体系标准化”、“考评体系标准化”建立标准化理念,解决了“体系残缺”“层次不清”“监管不严”的根本问题。

“时雨及芒种,四野皆插秧”正值芒种时节,是播种插秧的节气。数字化管理师这颗希望之种已经播撒在了重庆的沃土上,可以预见不久的将来这批老师将为重庆市培养更多的数字化管理人才,满足产业升级转型过程中的新型技能人才需求,进一步促就业稳就业。

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